Сряда, 28 Октомври 2026 г.

Кристиян Калчев представи карта на изгубения икономически потенциал на Тутракан

Кристиян Калчев представи част от проучването "Тутракан 2030", посветено на икономическото развитие на общината, загубения през годините производствен потенциал и възможностите за бъдещо използване на местни активи.

В публикувана от него "карта на изгубения потенциал" са отбелязани предприятия, стопанства и обществени обекти, които според представения материал са осигурявали значителна заетост и са били важна част от икономическия живот на Тутракан и населените места в общината.

Над 9 000 заети са посочени в данните към проучването

Според представената от Калчев информация данните за заетостта, използвани в проучването, обхващат цялата община Тутракан.

Посочени са:

– 1080 заети с висше образование;
– 3420 души със средно образование;
– 2918 души с основно образование;
– 1800 души с по-ниска степен на образование.

Общият брой, посочен в материала, е 9218 заети, от които 4500 са били с висше или средно образование.

Данните са представени като част от проучването "Тутракан 2030". На този етап "Кворум Силистра" не разполага с първичните документи, от които са извлечени всички посочени исторически стойности, поради което те следва да бъдат разглеждани като информация, публикувана от автора на инициативата.

"Терма", "Истър", "Битов комбинат" и "Астраком" сред посочените предприятия

В картата са включени част от предприятията и стопанските структури, функционирали на територията на общината.

По данните, цитирани от Калчев, сред тях са:

– ЗУ "Терма" – 1300 работещи;
– завод "Истър" – 750 работещи;
– "Битов комбинат" – 460 работещи;
– "Астраком" – 400 работещи.

Авторът на проучването поставя акцент не само върху броя на работните места, но и върху загубата на професионални умения, квалифицирани кадри и приемственост между поколенията след закриването или свиването на част от стопанските дейности.

Връзка между работните места и демографските процеси

Според анализа на Калчев намаляването на възможностите за работа и доходи е сред факторите, които карат част от населението да търси професионална реализация извън общината.

Той определя запазването на квалифицираните кадри като ключово условие за способността на местната общност да развива собствена икономика.

Това представлява позиция и анализ на автора на "Тутракан 2030", а не официална оценка на общинската администрация или статистическа институция.

Следващата стъпка – какво може да бъде използвано отново

Проучването си поставя за цел да проследи не само загубеното през годините, но и наличните към момента активи и възможностите за бъдещото им използване.

Сред въпросите, които "Тутракан 2030" поставя, са кои обекти могат да получат ново предназначение, какви икономически дейности могат да бъдат привлечени и как чрез конкретни проекти могат да бъдат създавани нови работни места.

Калчев отправя и призив към жители на общината, които разполагат със снимки, документи или друга информация за отбелязаните в картата предприятия и обекти, да ги предоставят като принос към проучването.

Инициативата цели да събере исторически данни и свидетелства, които да очертаят развитието на местната икономика и да послужат като основа за дискусия за бъдещето на Тутракан до 2030 г.

Редактор "Екип на Кворум"