Как се зачита осигурителният стаж при работа на 4 часа
При работа на непълно работно време осигурителният стаж не се зачита като пълен месец, а пропорционално на законоустановеното работно време, напомнят правилата на общественото осигуряване. Например при 4-часов работен ден, когато нормалната продължителност е 8 часа, един календарен месец работа се зачита като половин месец осигурителен стаж.
За работниците и служителите се признава времето, през което са работили при пълното законоустановено работно време, ако осигурителните вноски са внесени или дължими върху съответния осигурителен доход. При непълно работно време стажът се изчислява съобразно действително отработеното време.
Всеки осигурен може сам да провери дали работодателят е подал необходимите данни. От началото на 2026 г. електронните справки на НОИ са обединени в Единния портал за електронни услуги, където с ПИК или друг допустим начин за електронна идентификация може да се направи справка за натрупаните осигурителни права.
Важно е да се знае, че наличието на подадени данни не означава непременно, че всяка конкретна осигурителна вноска вече е реално преведена. За работниците и служителите Кодексът за социално осигуряване предвижда в определени случаи стаж да се зачита и когато вноските са дължими, а не само когато са фактически внесени.
При съмнение за липсващи периоди или неправилно подадени данни е препоръчително лицето да направи справка в НОИ и при необходимост да потърси информация и от НАП.
Редактор "Екип на Кворум"
За работниците и служителите се признава времето, през което са работили при пълното законоустановено работно време, ако осигурителните вноски са внесени или дължими върху съответния осигурителен доход. При непълно работно време стажът се изчислява съобразно действително отработеното време.
Всеки осигурен може сам да провери дали работодателят е подал необходимите данни. От началото на 2026 г. електронните справки на НОИ са обединени в Единния портал за електронни услуги, където с ПИК или друг допустим начин за електронна идентификация може да се направи справка за натрупаните осигурителни права.
Важно е да се знае, че наличието на подадени данни не означава непременно, че всяка конкретна осигурителна вноска вече е реално преведена. За работниците и служителите Кодексът за социално осигуряване предвижда в определени случаи стаж да се зачита и когато вноските са дължими, а не само когато са фактически внесени.
При съмнение за липсващи периоди или неправилно подадени данни е препоръчително лицето да направи справка в НОИ и при необходимост да потърси информация и от НАП.
Редактор "Екип на Кворум"