Проверка на дипломи вече и по служебен път при постъпване на работа

Работодателите в държавната администрация ще могат да проверяват образованието на кандидатите по служебен път

Да отпадне част от документацията, която работниците предоставят при сключване на трудов договор, предвиждат промени в наредба, публикувана за обществено обсъждане.

С измененията се премахва изискването кандидатите за работа да представят на хартиен носител диплома или друг документ, удостоверяващ завършено образование, придобита професионална квалификация или преминато професионално обучение.

Целта е да се намали административната тежест и да се улесни процесът за кандидатите, особено при постъпване на работа в държавната администрация.
Предвижда се работодателите – административни органи да могат да получават необходимата информация по служебен път чрез проверка в официалните регистри.

Проверката ще е възможна за документи, издадени в България след определени дати:

• основно образование – след 1 юни 2009 г.;
• средно образование – след 1 януари 2007 г.;
• степен на професионална квалификация – след 1 юни 2008 г.;
• завършено професионално обучение – след 1 януари 2022 г.;
• висше образование – след 1 януари 2012 г.

Данните за дипломи за основно и средно образование, както и за придобита степен на професионална квалификация, се съдържат в Регистъра на документите, поддържан от Министерството на образованието и науката.