Вторник, 28 Април 2026 г.

Община Ситово активно работи по проект за приобщаване и заетост на хора в неравностойно положение

Община Ситово, в сътрудничество с кмета на общината Сезгин Алиибрям и заместник-кмета Женя Георгиева, продължава успешната реализация на проекта "Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение от община Ситово" (BG05SFPR002-2.005-0008). От стартирането на активната работа по проекта през май 2024 г. до момента, кметът и ръководителят на проекта редовно провеждат работни срещи с "Мениджърите на случай" – общо 10 на брой – които са разпределени в различни населени места на общината.

Мениджърите на случай работят с близо 30 души от община Ситово, обхващайки по-голямата част от населените места в региона, включително Попина, Искра, Ситово, Слатина и Любен. Благодарение на усилията им, вече 8 от включените в проекта лица са намерили работа, което показва значителен напредък в приобщаването и интеграцията на хората в неравностойно положение в трудовия пазар.

Проектът има продължителност 17 месеца, като активната работа със случаите стартира на 15 май 2024 г. и ще продължи до края на проекта, който се очаква да приключи на 19 август 2025 г. Целта на инициативата е да предостави реални възможности за заетост на хора в неравностойно положение, като същевременно подпомага местните работодатели в намирането на подходящи кадри.

В началото на септември ще бъдат организирани две "кръгли маси" – една в Ситово и една в Искра, като част от "Дейност 2 – продължение" и поддейност "Активна работа с потенциални работодатели". Тези събития са насочени към подпомагане на хората в неравностойно положение в намирането на подходящи работни места, както и към преодоляване на дискриминационните нагласи сред някои от работодателите в региона. Освен това, ще се насърчава предоставянето на възможности за подкрепа и включване в заетост за тези лица.

Проектът "Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение от община Ситово" е важна стъпка в посока на социалната интеграция и икономическата активност на хората в неравностойно положение, което ще допринесе за развитието на региона и ще създаде устойчиви възможности за заетост.