Остава нестабилно финансовото състояние на болницата в Силистра
За поредна година Многопрофилната болница в Силистра е в нестабилно финансово състояние. Здравната каса отказва да й плати близо 60 000 лева надлимитна дейност по клинични пътеки. Има и просрочени задължения в размер на 600 000 лв.
Според решение на Надзорния съвет на Здравната каса, болниците ще получат парите за над лимитната си дейност само за периода от април до ноември миналата година. Силистра обаче не е сред тях. И ще си търси правата в съда.
"Пряко ни засяга, тъй като е изработена надлимитна дейност и са консумирани разходи, които са за сметка изцяло на болницата – това влияе върху възнагражденията на персонала и върху средствата, които се отделят за консумативи", каза Здравко Горанов, завеждащ "Хирургично отделение" в МБАЛ – Силистра.
Въвеждането на месечни бюджети е само част от причините за нестабилното финансово състояние на лечебното заведение. Директорът на МБАЛ-Силистра сподели, че с колегите й от областните болници са настоявали в сила да останат действащите до миналата година три месечни бюджети.
"Защото единия месец може да има повече пациенти и така наречената над лимитна дейност да бъде заработена, а следващия – по-малко и да останат неусвоени средства – в рамките на три месеца ние управлявахме тези средства, което ни правеше малко по-спокойни. Сега ако пациентите са по-малко през месеца, болницата губи парите."Сериозен проблем пред ръководството на болницата е и новият, по-висок размер на минималната работната заплата. Болницата ще трябва да търси допълнителни средства, тъй като фонд работна заплата, който сега е 620 000лв., ще бъде надхвърлен.
"Това не е качване на заплатите само на санитарите и общите работници. Това значи, че трябва да се увечат заплатите на всички работещи, защото трябва да се спази някаква прилична граница – разлика между отделните категории персонал", каза доктор Костадинова.
Силистренската болница е акционерно дружество, като държавата е с най-голям дял. През последните 3 години обаче здравното заведение не е получило нито лев за капиталови разходи,Костадиноваа незавършени помещения се рушат. Такъв е примерът с построената нова сграда, където би трябвало да функционира интензивно детско отделение и диагностичен блок на АГ-отделението. Според доктор Костадинова това се дължи на липсата на подкрепа от страна на отговорните за града ни политици и управници.
"Всички признават че нашата база е най-лошата в България от областните болници, но три години от всичките инвестиционни проекти писма и разговори - нищо не се случи. Реално смятам и съм убедена, че няма справедливост при разпределяне на тези инвестиции от страна на министерството".
От ръководството на здравното заведение се надяват все пак институциите да обърнат внимание на нуждите и проблемите на всички болници като силистренската.
Според решение на Надзорния съвет на Здравната каса, болниците ще получат парите за над лимитната си дейност само за периода от април до ноември миналата година. Силистра обаче не е сред тях. И ще си търси правата в съда.
"Пряко ни засяга, тъй като е изработена надлимитна дейност и са консумирани разходи, които са за сметка изцяло на болницата – това влияе върху възнагражденията на персонала и върху средствата, които се отделят за консумативи", каза Здравко Горанов, завеждащ "Хирургично отделение" в МБАЛ – Силистра.
Въвеждането на месечни бюджети е само част от причините за нестабилното финансово състояние на лечебното заведение. Директорът на МБАЛ-Силистра сподели, че с колегите й от областните болници са настоявали в сила да останат действащите до миналата година три месечни бюджети.
"Защото единия месец може да има повече пациенти и така наречената над лимитна дейност да бъде заработена, а следващия – по-малко и да останат неусвоени средства – в рамките на три месеца ние управлявахме тези средства, което ни правеше малко по-спокойни. Сега ако пациентите са по-малко през месеца, болницата губи парите."Сериозен проблем пред ръководството на болницата е и новият, по-висок размер на минималната работната заплата. Болницата ще трябва да търси допълнителни средства, тъй като фонд работна заплата, който сега е 620 000лв., ще бъде надхвърлен.
"Това не е качване на заплатите само на санитарите и общите работници. Това значи, че трябва да се увечат заплатите на всички работещи, защото трябва да се спази някаква прилична граница – разлика между отделните категории персонал", каза доктор Костадинова.
Силистренската болница е акционерно дружество, като държавата е с най-голям дял. През последните 3 години обаче здравното заведение не е получило нито лев за капиталови разходи,Костадиноваа незавършени помещения се рушат. Такъв е примерът с построената нова сграда, където би трябвало да функционира интензивно детско отделение и диагностичен блок на АГ-отделението. Според доктор Костадинова това се дължи на липсата на подкрепа от страна на отговорните за града ни политици и управници.
"Всички признават че нашата база е най-лошата в България от областните болници, но три години от всичките инвестиционни проекти писма и разговори - нищо не се случи. Реално смятам и съм убедена, че няма справедливост при разпределяне на тези инвестиции от страна на министерството".
От ръководството на здравното заведение се надяват все пак институциите да обърнат внимание на нуждите и проблемите на всички болници като силистренската.