Синдикатите против данъка върху ваучерите за храна: Настоява за поне 10% увеличение на бюджетните заплати
Позицията беше представена от Виолета Иванова от Института за социални и синдикални изследвания и обучение (ИССИО) към КНСБ, която коментира предложенията в проекта за държавен бюджет за 2027 г.
Синдикатите настояват и за промени в механизма за компенсиране на бизнеса заради високите цени на електроенергията, както и за преразглеждане на определения размер на минималната работна заплата.
Искат поне 10% увеличение на заплатите в бюджетната сфера
Според КНСБ заложеното в проектобюджета увеличение на възнагражденията в бюджетната сфера с 5% е недостатъчно на фона на нарастващите разходи за издръжка на домакинствата.
Виолета Иванова посочва, че поскъпването на основни стоки, горива, енергия и услуги продължава да оказва натиск върху семейните бюджети.
Затова синдикалната организация настоява за поне 10% ръст на заплатите в обществения сектор през 2027 г.
Според КНСБ по-голямото увеличение е необходимо, за да се запази реалната покупателна способност на работещите.
В правителствения бюджетен план за 2027 г. е предвидено общо увеличение на заплатите в бюджетната сфера с 5%, а за педагогическите специалисти – със 7,5%.
КНСБ не подкрепя въвеждането на 7% данък върху ваучерите за храна
Друг основен спорен момент е предложената промяна в режима на ваучерите за храна.
Министерството на финансите предвижда максималният месечен размер на ваучерите, които работодателите могат да предоставят на един служител, да бъде увеличен от 200 лева (102,26 евро) на 200 евро.
Същевременно се предлага въвеждане на 7% облагане върху частта над досегашния необлагаем размер.
От КНСБ обаче категорично се противопоставят на тази промяна.
"Не подкрепяме предложението за облагане на ваучерите за храна с данък от 7%", заявява Виолета Иванова.
Според нея ваучерите представляват форма на социална подкрепа за работещите и не бива да се превръщат в допълнителен източник на данъчни приходи за сметка на тази придобивка.
"Ваучерите са предназначени за хранене, а не за данъчно облагане"
Против предложението се обявява и Ася Гонева от КНСБ.
Тя определя въвеждането на данъка като опасна стъпка и подчертава социалното предназначение на ваучерите.
По думите ѝ те са създадени, за да осигуряват средства за хранене на служителите, особено в предприятия, в които няма работнически столове.
Синдикалната позиция е, че тази социална придобивка трябва да бъде запазена и развивана, без да се намалява ефектът ѝ чрез допълнително облагане.
Какво предвижда предложението за ваучерите през 2027 г.?
Според одобрения от правителството пакет от данъчни законопроекти максималната стойност на ваучерите за храна ще може да достигне 200 евро месечно.
Предвижда се досегашният необлагаем размер да бъде запазен, а сумата над него да подлежи на 7% облагане.
Това означава, че работодателите ще имат възможност да предоставят по-висока стойност на ваучерите, но част от увеличението ще бъде обложена с данък.
Промените все още са законодателно предложение и окончателният им вид ще зависи от приемането на съответните текстове от Народното събрание.
Синдикатите настояват и за по-ефективни компенсации за бизнеса
От КНСБ поставят и въпроса за компенсациите за предприятията заради високите цени на електроенергията.
Според синдикалната организация настоящият механизъм не осигурява достатъчна предвидимост за бизнеса, тъй като изплащането на компенсациите в някои случаи се забавя с повече от година.
Тези забавяния ограничават оборотните средства на предприятията и затрудняват планирането на разходите им.
Синдикатите настояват за преразглеждане на схемата, така че подкрепата да достига по-навременно до фирмите.
Спор и за размера на минималната работна заплата
От КНСБ поставят под въпрос и определения размер на минималната работна заплата за 2027 г.
Ася Гонева посочва, че според синдикалната организация е било по-правилно възнаграждението да продължи да се определя по досегашната формула – 50% от средната брутна работна заплата.
По изчисленията на КНСБ това би означавало минимална работна заплата от 692 евро през 2027 г.
Вместо това Министерският съвет е определил размер от 660 евро, като решението вече е обнародвано в "Държавен вестник".
Разликата между двата размера е 32 евро месечно.
Бюджетът за 2027 г. остава предмет на разногласия
Позицията на КНСБ очертава няколко основни направления, по които синдикалната организация настоява за промени – по-високо увеличение на бюджетните заплати, запазване на социалния характер на ваучерите за храна, по-ефективни компенсации за бизнеса и по-висока минимална работна заплата.
От своя страна правителството аргументира бюджетната си политика с необходимостта от съчетаване на мерките за подкрепа на доходите с финансовата устойчивост на публичните средства.
Окончателните решения за заплатите и данъчния режим на ваучерите ще зависят от законодателната процедура по бюджета и свързаните с него данъчни промени за 2027 г.
Редактор "Екип на Кворум"