Шефът вече може да вижда къде сте работили, но не и колко сте получавали
До момента работодателите имаха достъп единствено до данните за трудовите правоотношения, които самите те са подали към приходната агенция. С новата функционалност възможностите за справки в Регистъра на заетостта се разширяват.
Какво ще могат да проверяват работодателите?
Новата електронна услуга носи наименованието "Достъп на работодател/орган по назначаване до данните от Регистъра на заетостта за служител/работник".
Чрез нея работодателите и органите по назначаването ще могат да извършват справки в единния електронен трудов запис на лицата, с които имат действащо трудово или служебно правоотношение.
Това включва и информация, въведена от предходни работодатели или държавни администрации.
Предишните заплати остават скрити
Въпреки разширения достъп НАП въвежда важно ограничение, свързано със защитата на личните данни.
Новият работодател няма да може да вижда размера на трудовите възнаграждения и обезщетенията, получавани от служителя на предишните му работни места.
По този начин се запазва поверителността на информацията за предходното заплащане, въпреки възможността за проверка на трудовата история.
Достъпът ще се прекратява автоматично при напускане
Друга съществена особеност е, че работодателите ще могат да извършват справки само за служители, с които имат действащи трудови или служебни правоотношения.
При прекратяване на правоотношението достъпът до електронния трудов запис на съответния служител ще се прекратява автоматично.
Това означава, че бившите работодатели няма да могат да продължават да проверяват информацията чрез новата услуга след прекратяване на трудовия или служебния договор.
Как се използва новата услуга?
Електронната справка е достъпна в секция "Справки" на Портала за електронни услуги на НАП.
За използването ѝ е необходим квалифициран електронен подпис (КЕП).
Справки могат да извършват и упълномощени лица, след като бъде подадено съответното заявление или известие до НАП за използване на електронните административни услуги с КЕП на упълномощено лице.
Над 200 електронни услуги вече предлага НАП
С въвеждането на новата функционалност електронната платформа на приходната агенция вече предоставя над 200 услуги за гражданите и бизнеса.
Част от тях са със свободен достъп, докато останалите изискват идентификация чрез персонален идентификационен код (ПИК) или квалифициран електронен подпис.
Новата услуга е част от процеса на дигитализация на трудовата документация и улесняване на административното обслужване на работодателите.
За работещите най-важната гаранция е, че информацията за предишните им възнаграждения остава защитена, а достъпът на работодателя е обвързан с наличието на действащо трудово или служебно правоотношение.
Редактор "Екип на Кворум"