Социалният министър: Реалистично е минималната заплата да се увеличи с още 40–50 евро през 2027 г.
По думите ѝ конкретният размер ще зависи от възможностите на държавния бюджет и ще бъде определен окончателно с решение на Министерския съвет.
Ефремова беше категорична, че минималното възнаграждение ще се повиши. В рамките на разговорите между правителството, синдикатите и работодателските организации вече е договорен механизъм за определяне на МРЗ, а според официално представените данни горната граница за 2027 г. достига 672,80 евро.
При увеличение с 40 евро минималната заплата би достигнала приблизително 660,20 евро, а при ръст от 50 евро – около 670,20 евро.
Новият подход отчита покупателната способност и издръжката на живот, равнището и ръста на работните заплати, както и производителността на труда в дългосрочен план. Социалният министър посочи, че периодично ще се прави и оценка доколко достигнатият размер на минималната заплата остава адекватен спрямо икономическите условия.
Ефремова определи като важен резултат постигнатото сближаване на позициите между държавата и социалните партньори след серията преговори за новия механизъм.
Социалният министър съобщи още, че се очаква между 450 000 и 500 000 души с ниски доходи да получат по 50 евро за Коледа, съгласно разширения обхват на социалната подкрепа.
В проекта за бюджет за 2027 г. се предвижда да бъде запазено и прилагането на т.нар. швейцарско правило за осъвременяване на пенсиите, при което се отчитат инфлацията и ръстът на средния осигурителен доход. Ефремова и по-рано е заявявала, че правителството не планира да се отказва от този механизъм.
Обсъжда се и възможност за увеличение на обезщетението през втората година на майчинството, както и за по-силни финансови стимули за родителите, които се върнат на работа преди изтичането на отпуска. Конкретните параметри предстои да бъдат обсъждани в рамките на бюджета за 2027 г.
Ефремова подчерта, че към момента не се обсъжда съкращаване на периода на майчинството.
Редактор "Екип на Кворум"