От 1 септември започва изборът как да се управляват парите за втора пенсия
От 1 януари 2027 г. в България влиза в сила нов мултифондов модел за управление на средствата във втория пенсионен стълб. Промяната ще позволи пенсионните спестявания да се инвестират според възрастта и предпочитанията към риск на осигурените лица.
Вместо средствата на всички осигурени да се управляват по един и същи модел, универсалните пенсионни фондове ще бъдат разделени на три подфонда:
• динамичен
• балансиран
• консервативен
Динамичният подфонд ще може да инвестира до 90% от активите си във финансови инструменти с променлив доход, балансираният – до 55%, а консервативният – до 25%. Идеята е по-младите осигурени да могат да поемат по-висок инвестиционен риск с потенциал за по-висока доходност, а с приближаването на пенсионната възраст стратегията постепенно да става по-предпазлива.
Ключовият период за настоящите осигурени започва именно на 1 септември 2026 г. До 30 ноември те могат да подадат заявление до пенсионното дружество, което управлява техния универсален пенсионен фонд, и да изберат конкретен подфонд след получаване на информация и консултация.
За хората, които не направят избор до крайния срок, законът предвижда служебно разпределение според възрастта:
• до 50 години – в динамичен подфонд
• от 50 години до три години преди достигане на пенсионната възраст – в балансиран подфонд
• от три години преди пенсионната възраст – в консервативен подфонд
За последната група участието в консервативен подфонд е задължително.
Изборът не е необратим. Осигурените ще могат при определените в закона условия да променят начина, по който се управляват пенсионните им средства.
От Комисията за финансов надзор посочват, че целта на реформата е пенсионните спестявания да се управляват по-гъвкаво през различните етапи от трудовия живот, като се търси по-добър баланс между риск и потенциална доходност.
КФН вече е приела необходимите подзаконови промени за старта на системата от 1 януари 2027 г. Ако осигурен човек не знае в кой универсален пенсионен фонд се внасят средствата му, справка може да бъде направена чрез Националната агенция за приходите.
Редактор "Екип на Кворум"
Вместо средствата на всички осигурени да се управляват по един и същи модел, универсалните пенсионни фондове ще бъдат разделени на три подфонда:
• динамичен
• балансиран
• консервативен
Динамичният подфонд ще може да инвестира до 90% от активите си във финансови инструменти с променлив доход, балансираният – до 55%, а консервативният – до 25%. Идеята е по-младите осигурени да могат да поемат по-висок инвестиционен риск с потенциал за по-висока доходност, а с приближаването на пенсионната възраст стратегията постепенно да става по-предпазлива.
Ключовият период за настоящите осигурени започва именно на 1 септември 2026 г. До 30 ноември те могат да подадат заявление до пенсионното дружество, което управлява техния универсален пенсионен фонд, и да изберат конкретен подфонд след получаване на информация и консултация.
За хората, които не направят избор до крайния срок, законът предвижда служебно разпределение според възрастта:
• до 50 години – в динамичен подфонд
• от 50 години до три години преди достигане на пенсионната възраст – в балансиран подфонд
• от три години преди пенсионната възраст – в консервативен подфонд
За последната група участието в консервативен подфонд е задължително.
Изборът не е необратим. Осигурените ще могат при определените в закона условия да променят начина, по който се управляват пенсионните им средства.
От Комисията за финансов надзор посочват, че целта на реформата е пенсионните спестявания да се управляват по-гъвкаво през различните етапи от трудовия живот, като се търси по-добър баланс между риск и потенциална доходност.
КФН вече е приела необходимите подзаконови промени за старта на системата от 1 януари 2027 г. Ако осигурен човек не знае в кой универсален пенсионен фонд се внасят средствата му, справка може да бъде направена чрез Националната агенция за приходите.
Редактор "Екип на Кворум"