Парламентът прие тестове за почтеност за рискови длъжности и до два дни дистанционна работа за държавни служители
Народното събрание прие окончателно на второ четене промени в Закона за държавния служител, с които се въвеждат тестове за почтеност при заемане на длъжности с висок корупционен риск. Същевременно се създава възможност държавните служители да работят дистанционно до два дни седмично.
Според приетите текстове длъжностите, определени като носещи висок корупционен риск, ще могат да бъдат заемани след успешно издържан тест за почтеност.
Когато служител бъде оправомощен за такава длъжност и няма валиден резултат от успешно издържан тест, изследването трябва да бъде проведено в рамките на един месец. При неуспешен резултат органът по назначаването ще може да прекрати оправомощаването.
Успешно издържаният тест ще бъде валиден за срок от три години. Ако кандидатът не го издържи, няма да може да се яви повторно на такъв тест в рамките на една година.
Как точно ще изглежда тестът предстои да стане ясно
Конкретното съдържание и форматът на тестовете все още не са определени.
Законът предвижда Министерският съвет да приеме наредба, в която да бъдат разписани:
• предметът на изследването;
• общите психометрични стандарти;
• принципите и методите за измерване;
• условията и редът за провеждане на тестовете.
Това означава, че конкретните въпроси, методиката и начинът на оценяване тепърва ще бъдат регламентирани.
Промените са свързани с ангажиментите на България по Плана за възстановяване и устойчивост и мерките за противодействие на корупцията в държавната администрация. При подготовката на законопроекта са идентифицирани като рискови и сфери, свързани например с обществени поръчки и лицензионни дейности.
До два дни работа от разстояние
Втората съществена промяна засяга организацията на работата в администрацията.
Органът по назначаването ще може да възлага на държавния служител работа от разстояние за не повече от два дни от работната седмица, като този режим трябва да бъде предвиден в устройствения акт на съответната администрация.
Така дистанционната работа няма автоматично да важи за всички държавни служители, а ще зависи от конкретната администрация, длъжността и въведения в нея режим.
Последният законопроект по ПВУ
След окончателното гласуване председателят на Народното събрание Михаела Доцова заяви, че измененията в Закона за държавния служител са седмият и последен законопроект по Плана за възстановяване и устойчивост, приет от настоящия парламент в рамките на три месеца.
Промените бяха гласувани на извънредното заседание на парламента на 25 август.
Редактор "Екип на Кворум"
Според приетите текстове длъжностите, определени като носещи висок корупционен риск, ще могат да бъдат заемани след успешно издържан тест за почтеност.
Когато служител бъде оправомощен за такава длъжност и няма валиден резултат от успешно издържан тест, изследването трябва да бъде проведено в рамките на един месец. При неуспешен резултат органът по назначаването ще може да прекрати оправомощаването.
Успешно издържаният тест ще бъде валиден за срок от три години. Ако кандидатът не го издържи, няма да може да се яви повторно на такъв тест в рамките на една година.
Как точно ще изглежда тестът предстои да стане ясно
Конкретното съдържание и форматът на тестовете все още не са определени.
Законът предвижда Министерският съвет да приеме наредба, в която да бъдат разписани:
• предметът на изследването;
• общите психометрични стандарти;
• принципите и методите за измерване;
• условията и редът за провеждане на тестовете.
Това означава, че конкретните въпроси, методиката и начинът на оценяване тепърва ще бъдат регламентирани.
Промените са свързани с ангажиментите на България по Плана за възстановяване и устойчивост и мерките за противодействие на корупцията в държавната администрация. При подготовката на законопроекта са идентифицирани като рискови и сфери, свързани например с обществени поръчки и лицензионни дейности.
До два дни работа от разстояние
Втората съществена промяна засяга организацията на работата в администрацията.
Органът по назначаването ще може да възлага на държавния служител работа от разстояние за не повече от два дни от работната седмица, като този режим трябва да бъде предвиден в устройствения акт на съответната администрация.
Така дистанционната работа няма автоматично да важи за всички държавни служители, а ще зависи от конкретната администрация, длъжността и въведения в нея режим.
Последният законопроект по ПВУ
След окончателното гласуване председателят на Народното събрание Михаела Доцова заяви, че измененията в Закона за държавния служител са седмият и последен законопроект по Плана за възстановяване и устойчивост, приет от настоящия парламент в рамките на три месеца.
Промените бяха гласувани на извънредното заседание на парламента на 25 август.
Редактор "Екип на Кворум"