Сряда, 20 Май 2026 г.

Ремонт с риск за ученици: Съдът в Дулово намали глоба на строителна фирма

Строително-монтажни дейности, извършвани в опасна близост до преминаващи ученици и без необходимите обезопасителни мерки, станаха повод за съдебно дело в Районен съд – Дулово. Магистратите потвърдиха нарушението на фирмата изпълнител, но решиха драстично да намалят наложената имуществена санкция.

Казусът датира от 19 април 2024 г., когато инспектори от "Инспекция по труда" – Силистра извършват внезапна проверка на обект за "неотложен ремонт на административна сграда" в населено място от общината.

Ремонт без мрежи и огради

По време на инспекцията е установено, че дружеството извършва разрушаване на таван на първия етаж на сградата. Строителните отпадъци и дейностите са се извършвали в задния двор, който се оказва ключов за безопасността на местната общност – през него преминават ученици.

Въпреки риска от падащи предмети, проверката констатира пълна липса на обезопасяване. Не са били предприети мерки за предотвратяване на риска, като не са поставени предпазни ограждения, платформи или защитни мрежи, които да гарантира живота и здравето на работниците и преминаващите лица.

Санкцията и съдебното решение

Заради липсата на контрол и неизпълнението на задължението да изиска спазване на правилата за здравословни и безопасни условия на труд, директорът на "Инспекция по труда" – Силистра налага на фирмата имуществена санкция в размер на 3 500 лева.

Фирмата обжалва наказателното постановление пред Районен съд – Дулово. В своето решение от 29 януари 2026 г., съдебният състав, председателстван от съдия Николай Кънчев, приема нарушението за безспорно доказано. Съдът е категоричен, че дружеството е пренебрегнало отговорността си и е създало риск както за работещите, така и за преминаващите лица.

Въпреки това, съдът проявява снизходителност относно размера на глобата. Приемайки, че нарушението е първо и е извършено чрез бездействие, магистратите изменят наказанието, като го намаляват до законовия минимум.

Така финалната санкция е редуцирана от 3 500 лева на 800 евро (приблизително 1 564 лв.). Фирмата ще трябва да заплати и 70 евро юрисконсултско възнаграждение на Инспекцията по труда.

Решението подлежи на касационно обжалване пред Административен съд – Силистра.