556 евро минимална заплата в Турция
Минималната работна заплата в Турция ще нарасне значително от началото на 2026 г., след като правителството одобри нов размер, засягащ милиони работещи в страната.
От 1 януари 2026 г. нетната минимална работна заплата в Турция ще бъде 28 075 турски лири, което се равнява на около 556 евро, съобщи турската държавна телевизия "ТРТ Хабер". Решението беше официално обявено от министъра на труда и социалната политика Ведат Ъшъкхан.
Увеличението е 27 процента спрямо досегашния размер и ще обхване приблизително 7 милиона работещи, които получават минимално възнаграждение. Новият размер е резултат от интензивни преговори между социалните партньори, проведени в рамките на три последователни заседания – на 12, 18 и 23 декември.
Паралелно с увеличението на заплатите, турското правителство предвижда и държавна подкрепа за работодателите, които изплащат минимална работна заплата. Те ще получават компенсация в размер на 1270 турски лири, или приблизително 25 евро на работник.
Мярката е част от по-широк пакет социални политики, насочени към смекчаване на инфлационния натиск и повишаване на покупателната способност на населението. В същото време Анкара подготвя и други промени в трудовото законодателство, сред които и въвеждане на половин работен ден за държавни служители с деца.
Редактор "Екип на Кворум"
От 1 януари 2026 г. нетната минимална работна заплата в Турция ще бъде 28 075 турски лири, което се равнява на около 556 евро, съобщи турската държавна телевизия "ТРТ Хабер". Решението беше официално обявено от министъра на труда и социалната политика Ведат Ъшъкхан.
Увеличението е 27 процента спрямо досегашния размер и ще обхване приблизително 7 милиона работещи, които получават минимално възнаграждение. Новият размер е резултат от интензивни преговори между социалните партньори, проведени в рамките на три последователни заседания – на 12, 18 и 23 декември.
Паралелно с увеличението на заплатите, турското правителство предвижда и държавна подкрепа за работодателите, които изплащат минимална работна заплата. Те ще получават компенсация в размер на 1270 турски лири, или приблизително 25 евро на работник.
Мярката е част от по-широк пакет социални политики, насочени към смекчаване на инфлационния натиск и повишаване на покупателната способност на населението. В същото време Анкара подготвя и други промени в трудовото законодателство, сред които и въвеждане на половин работен ден за държавни служители с деца.
Редактор "Екип на Кворум"