Инспекцията по труда напомня: Двойно заплащане за работа по Коледа и Нова година
Главната инспекция по труда напомня на работодатели и работници за правилата за заплащане на труда по време на предстоящите официални празници в края на 2025 и началото на 2026 година.
Съгласно Кодекса на труда, официални празници са:
• 24 декември 2025 г. – Бъдни вечер
• 25 и 26 декември 2025 г. – Рождество Христово
• 1 януари 2026 г. – Нова година
Всички работещи през тези дни задължително получават двойно възнаграждение, а положеният извънреден труд се заплаща с 100% увеличение.
При сумирано изчисляване на работното време служителите, които работят по график, имат право само на двойна надница за работа в празничен ден.
Инспекцията уточнява още, че 31 декември 2025 г. и 2 януари 2026 г. са неприсъствени дни, като за тях с увеличение от 75% се заплаща единствено положеният извънреден труд.
От Главната инспекция по труда напомнят, че работодателите са длъжни да спазват трудовото законодателство, а служителите могат да търсят повече информация и съдействие чрез официалния сайт на институцията.
Съгласно Кодекса на труда, официални празници са:
• 24 декември 2025 г. – Бъдни вечер
• 25 и 26 декември 2025 г. – Рождество Христово
• 1 януари 2026 г. – Нова година
Всички работещи през тези дни задължително получават двойно възнаграждение, а положеният извънреден труд се заплаща с 100% увеличение.
При сумирано изчисляване на работното време служителите, които работят по график, имат право само на двойна надница за работа в празничен ден.
Инспекцията уточнява още, че 31 декември 2025 г. и 2 януари 2026 г. са неприсъствени дни, като за тях с увеличение от 75% се заплаща единствено положеният извънреден труд.
От Главната инспекция по труда напомнят, че работодателите са длъжни да спазват трудовото законодателство, а служителите могат да търсят повече информация и съдействие чрез официалния сайт на институцията.
Facebook коментари