Извънредният труд в почивните дни се заплаща с 75% увеличение — само при определени условия

Правилата за заплащане на труда в обявените за почивни дни и неприсъствени дни 31 декември и 2 януари бяха уточнени от Главната инспекция по труда. Експертът Ваня Джупанова поясни пред Българското национално радио, че 75-процентно увеличение се полага единствено за извънредния труд, положен в тези дни.

Според действащата уредба, допълнителното заплащане важи само за служители, които работят при ненормирано работно време или при подневно отчитане на работното време.

За работещите по утвърден график не се предвижда увеличение на възнаграждението, въпреки че дните са определени като неприсъствени за държавната администрация.

Експертите напомнят, че извънредният труд е допустим само в изрично посочени случаи и подлежи на строг контрол, а заплащането му с 75% надбавка е регламентирано в Кодекса на труда.