Родителите на деца до 12 години ще могат да работят гъвкаво през лятната ваканция
Родителите на деца до 12 години ще могат да работят на непълно работно време или дистанционно по време на лятната ваканция на учениците. Това реши Парламентарната комисия по труда и социалната политика, която прие промени в Кодекса на труда, насочени към по-добър баланс между професионалния и семейния живот.
До момента такава възможност имаха единствено родителите на деца до 8 години, но с новата промяна обхватът се разширява, за да улесни семействата в грижите за по-големите си деца по време на ваканционните месеци.
Депутатът Нина Димитрова от БСП подчерта необходимостта от последователна политика в подкрепа на младите семейства:
"Все по-малко млади хора остават у нас, за да работят и да отглеждат деца тук. Ако искаме това да се промени, трябва с последователна политика да подкрепяме всякакви форми на гъвкава заетост, които да бъдат реална практика, а не формалност на хартия."
С измененията в трудовото законодателство се цели повишаване на родителската активност на пазара на труда, както и намаляване на административните бариери пред работодателите при прилагане на подобни форми на заетост.
Очаква се предложението да бъде разгледано и гласувано в пленарна зала през следващите седмици.