Националният съвет за тристранно сътрудничество обсъжда промени в Кодекса на труда
Три от предложенията са внесени от народни представители от "Продължаваме промяната – Демократична България", а едно – от социалния министър Борислав Гуцанов.
Почасов отпуск за родители след майчинство
Един от проектите, внесен от Елисавета Белобрадова и група депутати от ПП-ДБ, предлага възможност натрупаният платен годишен отпуск по време на майчинството да може да се ползва почасово – за водене и вземане на дете до 12-годишна възраст до и от училище.
Предвижда се отпускът да бъде до един час дневно, а със съгласието на работодателя – до два часа дневно. Целта е да се осигури по-добър баланс между професионалния и семейния живот на родителите след завръщане на работа.
Гъвкав отпуск за бащите
Второто предложение, внесено от Венко Сабрутев и депутати от ПП-ДБ, позволява 15-дневният отпуск за бащи след раждане на дете да може да се ползва на части – от датата на раждането до навършването на една година на детето. В момента законът изисква този отпуск да се ползва наведнъж.
Промяна в режима на неприсъствените дни
Третият проект, внесен от Йордан Иванов и колеги от ПП-ДБ, предлага отпадане на практиката понеделник и вторник да бъдат обявявани за неприсъствени дни, когато официалните празници (с изключение на Великденските) съвпадат със събота или неделя.
Според мотивите, целта е да се избегнат административни затруднения и натрупване на извънредна работа в частния сектор.
Насърчаване на колективното трудово договаряне
Четвъртият проект, внесен от социалния министър Борислав Гуцанов, е насочен към развитие на социалния диалог. Той предвижда мерки за насърчаване на колективното трудово договаряне между синдикатите и работодателските организации на браншово ниво, като инструмент за подобряване на условията на труд и повишаване на производителността.
Обсъждането на законопроектите в Националния съвет за тристранно сътрудничество ще бъде ключов етап преди внасянето им за разглеждане в Народното събрание.