Млади мениджъри в действие в НЧ "Светлина – 1941" с. Преславци
Инициативата "Мениджър за един ден 2025" премина с вдъхновение и ентусиазъм в читалището
На 23 октомври 2025 г. Народно читалище "Светлина – 1941" в село Преславци се включи активно в националната инициатива "Мениджър за един ден 2025", провеждана под мотото "Лидерство в действие – опит в бъдеще". Млади и мотивирани участници имаха възможност да влязат в ролята на мениджъри и да се запознаят отблизо с организацията и управлението на културната институция.
По време на срещата те научиха повече за структурата, бюджета, програмите и проектите на читалището, както и за дейностите по обслужване на читатели. Участниците с интерес се включиха в подреждането и сигнирането на нови книги, препоръчваха подходящи заглавия и помагаха в ежедневната работа по организация на библиотечния фонд.
Младите мениджъри имаха възможност да се запознаят и с отговорностите на читалищния секретар – ключова фигура за координацията на културните събития и връзката с местната общност.
Следобед програмата продължи с посещение в читалищната библиотека – отдел "Възрастни" в град Тутракан, където гостите се срещнаха с библиотекаря Росица Пенчева и научиха повече за системите за управление и опазване на библиотечния фонд.
Организаторите изразиха благодарност към всички участници за проявения ентусиазъм, интерес и активност, подчертавайки, че инициативи като тази насърчават младите хора да развиват лидерски качества и да се вдъхновяват от работата в културните институции.
"Днес доказахме, че лидерството започва с желание да учиш, да споделяш и да вдъхновяваш", заявиха от НЧ "Светлина – 1941" – с. Преславци.
На 23 октомври 2025 г. Народно читалище "Светлина – 1941" в село Преславци се включи активно в националната инициатива "Мениджър за един ден 2025", провеждана под мотото "Лидерство в действие – опит в бъдеще". Млади и мотивирани участници имаха възможност да влязат в ролята на мениджъри и да се запознаят отблизо с организацията и управлението на културната институция.
По време на срещата те научиха повече за структурата, бюджета, програмите и проектите на читалището, както и за дейностите по обслужване на читатели. Участниците с интерес се включиха в подреждането и сигнирането на нови книги, препоръчваха подходящи заглавия и помагаха в ежедневната работа по организация на библиотечния фонд.
Младите мениджъри имаха възможност да се запознаят и с отговорностите на читалищния секретар – ключова фигура за координацията на културните събития и връзката с местната общност.
Следобед програмата продължи с посещение в читалищната библиотека – отдел "Възрастни" в град Тутракан, където гостите се срещнаха с библиотекаря Росица Пенчева и научиха повече за системите за управление и опазване на библиотечния фонд.
Организаторите изразиха благодарност към всички участници за проявения ентусиазъм, интерес и активност, подчертавайки, че инициативи като тази насърчават младите хора да развиват лидерски качества и да се вдъхновяват от работата в културните институции.
"Днес доказахме, че лидерството започва с желание да учиш, да споделяш и да вдъхновяваш", заявиха от НЧ "Светлина – 1941" – с. Преславци.