Учителка от Силистра ще получи близо 9 000 лева след съдебна битка за заплати и обезщетения
Районният съд – Силистра постанови решение, с което задължава Средно училище "Н. Й. Вапцаров" да изплати допълнителни възнаграждения и обезщетения на пенсионирана учителка.
Делото е заведено от Л. С. Н., дългогодишен старши учител, чието трудово правоотношение е прекратено през юли 2023 г. поради придобиване право на пенсия. Впоследствие обаче, с анекс към Колективния трудов договор и промени в Наредба №4 за заплащане на труда, минималната основна заплата за педагогическите специалисти бе увеличена със задна дата – от 1 януари 2023 г.
Учителката настояваше, че увеличението следва да бъде приложено и към вече изплатените ѝ заплати и обезщетения, като поиска преизчисляване на сумите.
Решението на съда
След анализ на доказателствата, съдът прие, че промяната в нормативната уредба се отнася до всички заети в образователната система, независимо дали са в трудово правоотношение към момента на подписването на анекса. Така искът бе уважен частично, като училището е осъдено да заплати:
• 1463,62 лв. разлика в заплати за периода януари – юли 2023 г.;
• 1099,26 лв. допълнително обезщетение за неползван отпуск;
• 3967,76 лв. разлика в обезщетението при пенсиониране;
• 2052,19 лв. за забавено изпълнение;
• съдебни разноски и държавна такса.
Последствия
Решението на Районния съд – Силистра подлежи на обжалване пред Окръжния съд. Делото може да има значение и за други учители, напуснали системата през същия период, които биха могли да претендират за доплащане на заплати и обезщетения след нормативните промени.
Делото е заведено от Л. С. Н., дългогодишен старши учител, чието трудово правоотношение е прекратено през юли 2023 г. поради придобиване право на пенсия. Впоследствие обаче, с анекс към Колективния трудов договор и промени в Наредба №4 за заплащане на труда, минималната основна заплата за педагогическите специалисти бе увеличена със задна дата – от 1 януари 2023 г.
Учителката настояваше, че увеличението следва да бъде приложено и към вече изплатените ѝ заплати и обезщетения, като поиска преизчисляване на сумите.
Решението на съда
След анализ на доказателствата, съдът прие, че промяната в нормативната уредба се отнася до всички заети в образователната система, независимо дали са в трудово правоотношение към момента на подписването на анекса. Така искът бе уважен частично, като училището е осъдено да заплати:
• 1463,62 лв. разлика в заплати за периода януари – юли 2023 г.;
• 1099,26 лв. допълнително обезщетение за неползван отпуск;
• 3967,76 лв. разлика в обезщетението при пенсиониране;
• 2052,19 лв. за забавено изпълнение;
• съдебни разноски и държавна такса.
Последствия
Решението на Районния съд – Силистра подлежи на обжалване пред Окръжния съд. Делото може да има значение и за други учители, напуснали системата през същия период, които биха могли да претендират за доплащане на заплати и обезщетения след нормативните промени.