14 933 непълнолетни са наети на работа от началото на годината

Главната инспекция по труда напомня, че младежите имат специална закрила, която им гарантира облекчени условия на труд. От началото на годината 14 933 непълнолетни са започнали работа, като всички работодатели са длъжни да спазват законовите изисквания.

Според действащите разпоредби минималната възраст за започване на работа в България е 16 години. Непълнолетните могат да работят до 35 часа седмично при петдневна работна седмица и имат право на удължен годишен отпуск от поне 26 дни. За положения труд те трябва да получават не по-малко от минималната работна заплата.

Инспекцията по труда подчертава, че за младежите е забранено да полагат тежък физически труд, както и дейности, свързани с въздействие на физични, химични или биологични агенти, които крият риск за тяхното здраве и развитие. Строго е забранено и участието им в нощен и извънреден труд. За лицата под 16 години нощен труд се счита този, положен между 20:00 и 06:00 часа.

Наемането на непълнолетни без разрешение от Инспекцията по труда се квалифицира като престъпление и подлежи на санкции съгласно Наказателния кодекс.

Подробности за процедурите по издаване на разрешения могат да бъдат намерени на сайта на Главната инспекция по труда в рубрика "Административно обслужване – Процедури".