КНСБ: Настояваме за 10% увеличение на заплатите в бюджетния сектор през 2026 г.
Със заявка за активен диалог с правителството, Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) обяви, че ще настоява за увеличение с 10 процентни пункта на разходите за заплати в бюджетния сектор през 2026 година. Аргумент за искането е фактът, че през първото тримесечие на 2025 г. възнагражденията в частния сектор са нараснали с 12% повече в сравнение с обществения, подчертават от КНСБ.
Освен ръст в заплащането, синдикатът настоява и за спешно транспониране на две ключови европейски директиви, свързани с доходите и трудовите отношения. Това са:
• Директивата за адекватните минимални работни заплати и насърчаване на колективното трудово договаряне
• Директивата за прозрачност в заплащането
Според президента на КНСБ Пламен Димитров, прилагането на тези документи ще доведе до качествена промяна в пазара на труда.
"Тези две директиви трябва да променят правилата на играта, да стимулират колективното договаряне на заплатите и да въведат прозрачност – кой, за какво и защо получава дадено възнаграждение," заяви Димитров.
"Не знам защо десетилетия се втълпява, че това е фирмена тайна. Напротив – директивата казва, че не само е редно, а е и задължително."
КНСБ очаква през 2026 г. минималната работна заплата да достигне 1212 лв., като подчертава, че подобно увеличение е необходимо както за запазване на жизнения стандарт, така и за устойчивост на трудовите отношения.
Очаква се в близките месеци КНСБ да инициира серия от срещи с представители на изпълнителната власт и парламентарните групи с цел поставяне на въпроса в дневния ред на бюджетната процедура за 2026 година.