Турция въвежда половин работен ден за държавни служители с деца
От 17 юли 2025 г. в Турция влиза в сила нова мярка, която дава право на държавните служители да работят на половин работен ден след изтичане на майчинството – до навършване на училищна възраст на детето, съобщава "Парите ни", позовавайки се на решението, обнародвано в "Държавния вестник" след заседание на Министерския съвет, ръководено от президента Реджеп Тайип Ердоган.
Мярката обхваща и двамата родители, ако и двамата са държавни служители, както и осиновителите. Изключения са предвидени за лица на високи ръководни постове, включително директори, председатели на управителни съвети, ръководители на отдели и командировани в чужбина служители.
Очаква се между 20 000 и 30 000 души да се възползват от новото право още в първия етап.
Основни параметри на мярката:
• Работното време трябва да бъде между 3 и 8 часа дневно, не по-малко от три дни седмично;
• Работният график се подава предварително и може да се променя само два пъти годишно – през януари и юни;
• За служители на дежурства с 24-часови смени, институциите ще изготвят график със съответстваща намалена продължителност;
• При ползване на тази възможност, служителите ще получават половин заплата;
• Жените, които изберат половин работен ден, няма да могат да ползват и предвидените за кърмачки облекчения.
Инициативата е част от по-широка социална политика в Турция, насочена към подкрепа на семействата и насърчаване на баланса между професионален и личен живот. Това е и една от стъпките към засилване на гъвкавите форми на заетост в публичния сектор.