Минималната заплата може да достигне 1200 лева през 2025 г., ако се запази сегашният механизъм
Минималната работна заплата (МРЗ) в България може да достигне около 1200 лева през 2025 г., ако се запази действащият механизъм за нейното определяне. Това обяви министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов по време на дискусия, посветена на транспонирането на европейската Директива за адекватни минимални работни заплати и състоянието на социалния диалог у нас.
"Има си механизъм, който си работи. Ако синдикатите и работодателите не постигнат споразумение, ще бъде приложен сегашният подход – формулата, заложена в Кодекса на труда", подчерта министър Гуцанов. По негови думи се търси баланс между икономическата логика и социалната справедливост – "златното сечение", което да бъде от полза както за работещите, така и за бизнеса.
Според действащия закон минималната работна заплата за следващата година трябва да бъде определена до 1 септември, като размерът ѝ се изчислява като 50% от средната брутна работна заплата за последните четири отчетни тримесечия. За 2024 г. МРЗ е 1077 лв., а прогнозите при текущите икономически данни сочат възможно повишение до около 1200 лв. през 2025 г.
Социалният министър заяви, че не се изостава от транспонирането на европейската директива и че се обсъждат четири различни подхода, които могат да се "имплантират" в процеса на определяне на МРЗ. "Възстановихме диалога между синдикати и работодатели, разговорите са активни", увери още Гуцанов.
Въпреки това, напрежението между социалните партньори остава. Президентът на КТ "Подкрепа" Димитър Манолов потвърди, че преговорите продължават и през настоящата седмица, но до момента не е постигнато съгласие. Представителят на Асоциацията на индустриалния капитал в България Ивелин Желязков разкритикува автоматичния подход, залегнал в Кодекса на труда, като според него той подкопава идеята за реален социален диалог.
Очаква се конкретно решение относно механизма и размера на МРЗ да бъде обявено до края на лятото, за да влезе в сила от началото на 2025 г.