Двойно заплащане за работа по време на официалните празници през април и май

26 май е обявен за неприсъствен ден, а извънредният труд се възнаграждава с 75% увеличение

Главната инспекция по труда (ГИТ) напомня на всички работодатели и работещи, че предстоящите официални празнични дни през април и май 2025 г. са свързани със специален режим на заплащане, регламентиран в Кодекса на труда.

📌 Официални празници:

18 – 21 април – Великден (от петък до понеделник включително);

1 май – Ден на труда;

6 май – Гергьовден;

24 май – Ден на светите братя Кирил и Методий.

💰 Заплащане в празнични дни:

При полагане на труд в някой от посочените официални празници, работникът има право на двойно възнаграждение;

При извънреден труд по време на официален празник – надницата се увеличава със 100%;

За служителите, работещи по график със сумирано изчисляване на работното време, се прилага само двойно заплащане, без допълнително възнаграждение за извънредност.

🗓 Почивен ден: 26 май 2025 г. (понеделник)

Обявен за неприсъствен ден;

При работа в този ден, се заплаща само извънредният труд с 75% увеличение, ако е над редовното работно време.

Инспекцията по труда напомня, че всички работещи имат право да бъдат информирани за трудовите си права, включително и по време на официални празници и почивни дни.

📞 За консултации гражданите могат да се обръщат към националния телефон на Инспекцията: 0700 17 670, както и да следят актуална информация на сайта:

👉 www.gli.government.bg