Хотелиери и ресторантьори търсят персонал по-рано от обичайното
Търсенето на персонал в туристическия бранш започва по-рано от обичайното тази година, което се дължи на динамиката на пазара на труда и процесите по наемане на чуждестранни работници. Директорът на Бюрото по труда в Бургас Татяна Николова отбеляза, че все по-честото привличане на кадри от трети държави влияе върху броя на свободните места. Според нея процедурите по наемане на чужденци, които се прилагат от няколко години, вероятно са причина за по-ниския брой обявени позиции в сравнение с предходни сезони.
Най-търсените професии за летния сезон:
• Камериерки
• Сервитьори
• Бармани
• Кухненски персонал
• Салонни управители
Забелязва се намаление на обявените позиции за спасители на басейн и море в сравнение с предходни години.
По-високи заплати за сезонните работници
На борсата присъстваха представители на водещи хотелски комплекси от Несебър, Слънчев бряг и Созопол. Те обявиха, че заплатите за персонала ще бъдат увеличени с между 10 и 15% в зависимост от длъжността.
"Вносът на работна ръка оказва влияние върху пазара, но работодателите все още не успяват да запълнят всички свободни места с чуждестранни работници. Организирахме борсата по-рано, тъй като още през февруари започнаха да се публикуват обяви за работа. Вече има назначени служители в хотели и ресторанти", допълни Николова.
По думите ѝ, безработицата в региона остава на същите нива като миналата година, но се очаква традиционно да намалее значително през летните месеци.