Административен съд – Силистра осъди ОД "Земеделие" да изплати над 10 хил. лв. обезщетение за неправомерно уволнение

Административен съд – Силистра постанови решение в полза на държавна служителка, която беше неправомерно уволнена от Областна дирекция "Земеделие" – Силистра. Съдът осъди институцията да изплати обезщетение в размер на 8 814 лева за периода от 8 февруари до 7 август 2024 г., както и 1 440 лева за направените съдебни разноски.

Факти по делото

Делото беше образувано по искова молба на С. А. Н., която претендираше за дължимо обезщетение съгласно чл. 104, ал. 1 от Закона за държавния служител. Причината за заведения иск е неправомерно издадена заповед за уволнение, която е отменена с влязло в сила съдебно решение.

Съгласно съдебния акт, заповед № РД 05-01-18 от 7 февруари 2024 г., с която директорът на Областна дирекция "Земеделие" – Силистра е прекратил служебното правоотношение на ищцата, е била обявена за незаконосъобразна. Това решение е потвърдено първо от Административен съд – Силистра, а впоследствие и от Върховния административен съд (ВАС) с решение № 13393 от 10 декември 2024 г.

Съдебното решение

В мотивите си съдът посочва, че ищцата не е била ангажирана с друго трудово или служебно правоотношение през периода след нейното освобождаване, което е доказано с представени удостоверения от Националната агенция за приходите и Агенцията по заетостта. Основното месечно възнаграждение на служителката е било в размер на 1 469 лева, като съгласно закона тя има право на шестмесечно обезщетение.

Съдът постанови, че исковата претенция е основателна и в съответствие с изискванията на Закона за държавния служител. В решението се подчертава, че Областна дирекция "Земеделие" не е представила възражения по предявения иск и не е изпратила представител в съдебното заседание.

Последствия и правни ефекти

Въз основа на решението, Областна дирекция "Земеделие" – Силистра е длъжна да изплати присъдените суми в пълен размер, заедно със законната лихва, считано от 13 декември 2024 г. до окончателното изплащане.

Решението може да бъде обжалвано пред Върховния административен съд в 14-дневен срок от съобщаването му на страните.

С този случай Административен съд – Силистра потвърждава значението на правото на държавните служители да търсят съдебна защита при неправомерно прекратяване на трудовите им правоотношения, както и задължението на работодателите да спазват законовите процедури при освобождаване на служители.