България остава с най-ниската минимална заплата в ЕС през 2025 г.
България продължава да бъде страната с най-ниската минимална работна заплата сред държавите-членки на Европейския съюз. През януари 2025 г. минималното възнаграждение у нас възлиза на 551 евро, докато Люксембург оглавява класацията с 2 638 евро, показват данните на Евростат.
Минималната заплата у нас е нараствала с 12% годишно за последното десетилетие
В сравнение с 2015 г. минималното заплащане в България се е увеличавало средно с близо 12% годишно. Въпреки този ръст, страната остава далеч под нивото на повечето европейски държави.
Минимални заплати в ЕС: Три групи по размер
Към 1 януари 2025 г. 22 от 27 държави-членки имат официално определена минимална работна заплата. Изключение правят Дания, Италия, Австрия, Швеция и Финландия, където минималното заплащане се договаря на ниво колективни трудови споразумения.
На база размера на минималното възнаграждение в евро страните от ЕС се разделят в три основни групи:
✅ Държави с минимална заплата над 1 500 евро:
Люксембург – 2 638 евро
Ирландия, Нидерландия, Германия, Белгия, Франция
✅ Държави с минимална заплата между 1 000 и 1 500 евро:
Испания, Словения, Полша, Литва, Португалия, Кипър
✅ Държави с минимална заплата под 1 000 евро:
България (551 евро), Хърватия, Гърция, Малта, Естония, Чехия, Словакия, Румъния, Латвия, Унгария
За сравнение, федералната минимална заплата в САЩ е 1 210 евро месечно, което е над два пъти повече от тази в България.
България сред страните с най-бърз темп на ръст на минималната заплата
Въпреки ниския си абсолютен размер, минималната заплата у нас расте с едни от най-високите темпове в ЕС. Заедно с Румъния, Литва и Полша, България отчита средногодишно увеличение над 10% за последните 10 години.
В другия край на класацията са Франция и Малта, където минималното възнаграждение е нараствало съответно с малко над 2% и близо 3% годишно.
Минималната заплата у нас е нараствала с 12% годишно за последното десетилетие
В сравнение с 2015 г. минималното заплащане в България се е увеличавало средно с близо 12% годишно. Въпреки този ръст, страната остава далеч под нивото на повечето европейски държави.
Минимални заплати в ЕС: Три групи по размер
Към 1 януари 2025 г. 22 от 27 държави-членки имат официално определена минимална работна заплата. Изключение правят Дания, Италия, Австрия, Швеция и Финландия, където минималното заплащане се договаря на ниво колективни трудови споразумения.
На база размера на минималното възнаграждение в евро страните от ЕС се разделят в три основни групи:
✅ Държави с минимална заплата над 1 500 евро:
Люксембург – 2 638 евро
Ирландия, Нидерландия, Германия, Белгия, Франция
✅ Държави с минимална заплата между 1 000 и 1 500 евро:
Испания, Словения, Полша, Литва, Португалия, Кипър
✅ Държави с минимална заплата под 1 000 евро:
България (551 евро), Хърватия, Гърция, Малта, Естония, Чехия, Словакия, Румъния, Латвия, Унгария
За сравнение, федералната минимална заплата в САЩ е 1 210 евро месечно, което е над два пъти повече от тази в България.
България сред страните с най-бърз темп на ръст на минималната заплата
Въпреки ниския си абсолютен размер, минималната заплата у нас расте с едни от най-високите темпове в ЕС. Заедно с Румъния, Литва и Полша, България отчита средногодишно увеличение над 10% за последните 10 години.
В другия край на класацията са Франция и Малта, където минималното възнаграждение е нараствало съответно с малко над 2% и близо 3% годишно.