Започва нова програма за заетост: Възможности за работодатели и безработни в област Силистра
Дирекция "Бюро по труда" – Силистра обяви началото на Проект "Започвам работа – Компонент 3" , който се изпълнява в рамките на Програмата "Развитие на човешките ресурси" 2021-2027. Проектът има за цел интеграция на неактивни и безработни лица на пазара на труда чрез предоставяне на субсидирана заетост в реалния сектор, както и стимули за работодателите.
Основни параметри на проекта
Проектът е с бюджет 347,5 млн. лв. и ще се изпълни до края на 2027 г. Очаква се в програмата да бъдат включени 14 400 лица , като 10 800 от тях ще продължат трудовата си дейност след приключване на субсидирания период.
Проектът е насочен към две основни групи:
• Неприоритетна група: неактивни и безработни лица;
• Приоритетни групи:
o безработни лица в неравностойно положение;
o безработни лица с трайни увреждания (намалена работоспособност 75% и над 75%).
Срокове на субсидирана заетост
Продължителността на субсидираната заетост зависи от принадлежността към целевите групи:
• До 6 месеца – за безработни и неактивни лица;
• До 12 месеца – за безработни в неравностойно положение;
• До 24 месеца – за лица с трайни увреждания.
Финансова подкрепа за работодателите
Работодателите, които се включват в програмата, ще получат възстановяване на труд под формата на стандартна таблица за единични разходи.
Възнагражденията се покриват за период от три месеца при минимум 85% отработени дни .
Ангажименти на работодателите
За да получите подкрепа, работодателят трябва да запази изискванията за устойчивост на заетостта :
1. За безработни лица и лица в неравностойно положение – работодателят трябва да запази поне 50% от заетите работници за 50% от периода на субсидираната заетост .
2. За лица с трайни увреждания – трябва да бъде осигурена заетост за минимум 3 месеца след приключване на субсидираната заетост .
Работодателите, които запазят заетостта на работниците след определения период, ще получат допълнителен еднократен финансов стимул .
Кой може да кандидатства?
Заявки могат да подават работодатели от реалния сектор, общини и общински предприятия . В зависимост от състоянието на безработица в общината има ограничение за броя на работните места:
• При безработица до 6% – до 4 работни места;
• При 6-14,99% безработица – до 6 работни места;
• При 15-29,99% безработица – до 8 работни места;
• При над 30% безработица – до 10 работни места.
Приоритетът се дава на лицето в неравностойно положение и с трайни увреждания.
Как се кандидатства?
Заявките се подават по електронен път чрез официален сайт на Агенция по заетостта . Първият период за кандидатстване започва на 5 февруари 2025 г. в 9:00 часа и продължава един месец .
Агенцията по заетостта ще публикува ежеседмични списъци с одобрените и неодобрените работодатели . В случай че останат финансови средства, ще бъде открит нов период за кандидатстване.
Допълнителна информация
За повече информация работодателите и лицата, които искат да се включат в проекта, могат да се обърнат към бюрата по труда в страната или да посетят официалната страница на Агенцията по заетостта