Готвят данъчна брадва за гражданските договори
Министерството на финансите (МФ) обмисля промени, които ще доведат до увеличаване на данъците и осигуровките за част от гражданските договори, които по своя характер наподобяват трудови правоотношения. Мярката е част от усилията на България да излезе от "сивия списък" за пране на пари, стана ясно от писмено изявление на финансовия министър Людмила Петкова.
Предстоящи промени и ново определение за трудови отношения
Основната промяна, предвидена от министерството, е разширяване на определението за "трудови правоотношения". Целта е да се постигне по-голяма прозрачност по отношение на доходите и дължимите данъци и осигуровки. Проблемът, който промените целят да адресират, е честата практика работодателите да наемат хора на граждански договори, за да намалят разходите за осигуровки, въпреки че реално извършваната работа предполага сключване на трудов договор.
Защо се предлагат тези мерки?
В момента съществуват съществени разлики в облагането на доходите от трудови договори и граждански договори. При гражданските договори има 25% нормативно признати разходи, върху които не се дължи данък. Освен това, не се внасят осигуровки за редица рискове като трудова злополука, професионална болест, безработица, общо заболяване и майчинство.
Още по-съществено е, че ако след приспадане на нормативно признатите разходи доходът по граждански договор е под минималната работна заплата, а лицето не е осигурено на друго основание, осигуровки въобще не се дължат.
Опит за промени още в края на 2023 г.
В края на 2023 г. Министерството на финансите вече предложи въвеждане на по-високи данъци и осигуровки за определени категории граждански договори, но тази инициатива беше отхвърлена от парламента. Сега отново се обсъжда необходимостта от подобни мерки, за да се ограничи злоупотребата с граждански договори като начин за избягване на пълните осигурителни и данъчни задължения.
Какво следва?
Очаква се в следващите месеци Министерството на финансите да внесе конкретно законодателно предложение, което ще определи кои граждански договори ще бъдат засегнати от новите правила. Ако промяната бъде приета, работодателите ще бъдат задължени да плащат пълния размер на осигуровките, когато характерът на работата предполага трудово правоотношение.