През 2025 г. се увеличават възрастта и стажът за пенсиониране в България
От началото на 2025 година в България продължава постепенното увеличение на изискванията за възраст и стаж за пенсиониране, съгласно действащото законодателство.
Новите изисквания
• За жените възрастта за пенсиониране нараства с два месеца спрямо 2024 година и вече е 62 години и 4 месеца. Изискуемият осигурителен стаж също се увеличава с два месеца и достига 36 години и 8 месеца.
• За мъжете възрастта за пенсия се увеличава с един месец и достига 64 години и 8 месеца. Осигурителният стаж нараства с два месеца и става 39 години и 8 месеца.
Плавен преход към по-високи изисквания
Увеличението на възрастта и стажа за пенсиониране е част от поетапната реформа в пенсионната система, насочена към адаптиране към демографските промени и устойчивост на пенсионния фонд.
Работещите следва да се запознаят с новите условия и да планират навременно своето пенсиониране. За повече информация и консултации гражданите могат да се обръщат към регионалните офиси на Националния осигурителен институт (НОИ).
Тези промени са част от политиката за гарантиране на устойчивостта на пенсионната система, но продължават да предизвикват дебати относно тяхното въздействие върху работещите и пенсионерите в страната.
Новите изисквания
• За жените възрастта за пенсиониране нараства с два месеца спрямо 2024 година и вече е 62 години и 4 месеца. Изискуемият осигурителен стаж също се увеличава с два месеца и достига 36 години и 8 месеца.
• За мъжете възрастта за пенсия се увеличава с един месец и достига 64 години и 8 месеца. Осигурителният стаж нараства с два месеца и става 39 години и 8 месеца.
Плавен преход към по-високи изисквания
Увеличението на възрастта и стажа за пенсиониране е част от поетапната реформа в пенсионната система, насочена към адаптиране към демографските промени и устойчивост на пенсионния фонд.
Работещите следва да се запознаят с новите условия и да планират навременно своето пенсиониране. За повече информация и консултации гражданите могат да се обръщат към регионалните офиси на Националния осигурителен институт (НОИ).
Тези промени са част от политиката за гарантиране на устойчивостта на пенсионната система, но продължават да предизвикват дебати относно тяхното въздействие върху работещите и пенсионерите в страната.