Петък, 04 Октомври 2024 г.

За шест месеца в Силистренско са констатирани 2 850 нарушения на трудовото законодателство

Дирекция "Инспекция по труда" – Силистра представи отчет за първото шестмесечие на 2024 г.

Директорът на Дирекция "Инспекция по труда" със седалище в Силистра, инж. Данчо Димитров, представи отчет за дейността на институцията за първите шест месеца на 2024 г.

Контролните органи на дирекцията са извършили 526 проверки в 522 предприятия, в които работят общо 6 907 служители. В резултат на тези проверки са констатирани 2 850 нарушения на трудовото законодателство.

Нарушения и мерки

Нарушенията, свързани със здравословните и безопасни условия на труд, са 1 557, а тези, касаещи трудовите правоотношения – 1 293. Инспекцията продължава да акцентира върху превенцията на недекларирания труд, като за първите шест месеца на 2024 г. са установени 32 случая на работа без регистриран трудов договор в Националната агенция за приходите (НАП).

Инспекторите по труда са имали правомощия да спират обекти, машини и съоръжения, когато установените нарушения пряко застрашават живота и здравето на работещите. Тази мярка е била приложена 17 пъти от началото на годината. Отстранените лица поради липса на правоспособност са 16.

Административни нарушения и информационни кампании

През първото шестмесечие на 2024 г. са съставени 129 акта за установяване на административни нарушения. Дирекцията е провела информационна кампания в три професионални гимназии от Силистренска област, за да повиши осведомеността на младежите за техните трудови права и задължения при започване на работа.

Защита на непълнолетните работници

За първите шест месеца на годината ДИТ Силистра е предоставила 45 разрешения за започване на работа на непълнолетни лица, което е увеличение спрямо същия период на 2023 г., когато броят на разрешенията е бил 35. Непълнолетните работят при облекчени условия на труд, имат право на удължен отпуск от поне 26 дни и не могат да полагат тежък физически труд или работа, свързана с вредни агенти. Работното им време е 35 часа седмично, а за тях е забранено полагането на извънреден и нощен труд.

ДИТ Силистра напомня на младежите, които ще полагат труд, че преди започване на работа трябва да получат екземпляр от трудовия договор, копие от уведомлението за регистрацията му в НАП и длъжностна характеристика. Липсата на трудов договор създава риск за трудовите и осигурителните права на работещите.

Повече информация

Процедурата по наемането на непълнолетни лица е подробно описана на сайта на Главна инспекция по труда, като е създадена организация разрешенията да се издават по-бързо от установения 7-дневен срок. Работодателите се задължават да осигурят необходимите документи независимо от възрастта на работника.

За повече информация посетете сайта на Главна инспекция по труда: www.gli.government.bg.

Facebook коментари