Асен Василев: Режим заплати на директори, вдигаме на учители
Тон за пренареждане на възнагражденията, които зависят от държавната хазна, даде финансовият министър Асен Василев.
Той обяви намерението си да освети заплащането на работещите в държавния апарат, като очаква да провокира дебат за промени в заплащането на чиновници и началници на държавни фирми.
"Заплатите са много неравномерно разпределени - по министерства, по сектори, за различни длъжности в едно и също министерство. Има членове на бордове на държавни предприятия, които след махането на тавана на възнагражденията взимат два пъти и половина заплатата на премиера", каза финансовият министър в интервю за "Дарик". Според него не е нормално директор на държавна болница да взима 40-50 пъти над средното за болницата. Той даде пример и с членове на бордове на фирми, които не са изпълнителни директори, а взимат от порядъка на 15 000 лв. на месец. Василев коментира още, като цяло не е добре в обществения сектор да получават средни възнаграждения с 20% повече от частния. "Има начин тези нива да се регулират, но първо трябва да бъдат извадени на светло и анализирани", каза още финансовият министър.
Реакцията след думите му не закъсня. В четвъртък станаха ясни резултатите от анализ, извършен в публичните дружества, според който някои ръководители получавали над 12 000 лв. месечно независимо от финансовото състояние, постигнатите резултати и въпреки множеството констатирани управленски проблеми. Високи били заплатите не само на управленските кадри, но и на някои служители. Затова в министерството на икономиката и индустрията, под чиято шапка са повечето държавни предприятия, е решило да оптимизира изразходването на средствата и предвид предоставената възможност в Закона за публичните предприятия и Правилника за прилагане на Закона за публичните предприятия (ППЗПП), ще намали значително възнагражденията на органите за управление и контрол на дружествата, чиито принципал е министърът на икономиката и индустрията.
И докато директорите на държавни фирми треперят, учителите ликуват. Защото техните заплати се увеличават с 15%, и то със задна дата – от 1 януари 2023 г.. Това става по силата на Aнекс към Kолективния трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование, който подписаха министърът на образованието и науката проф. Галин Цоков и социалните партньори. "По този начин правителството гарантира националния приоритет за поддържане на ниво на учителските заплати от 125% от средното възнаграждение в страната", посочи проф. Цоков.Така с подписания анекс минималната основна заплата на учителите става 1709 лева. Такава ще е тя и за всички останали педагогически специалисти - ресурсни учители, възпитатели, ръководители на направление "Информационни и комуникационни технологии", логопеди, психолози, педагогически съветници, корепетитори, хореографи, рехабилитатори на слуха и говора и треньори по вид спорт в училищата и детските градини. Минималната основна заплата за старши учителите и старши възпитателите става 1763 лв., а за главните учители и главните възпитатели - 1831 лв. Директорите ще получават най-малко 2082 лв. основно възнаграждение, а заместник-директорите - 1926 лв. За увеличението на заплатите на педагозите са осигурени 524 млн. лв. от държавния бюджет.
Но веднага глас надигнаха и преподавателите във висшите училища. За не по-малко от 1880 лв. минимална месечна работна заплата за най-ниската академична длъжност в държавните вузове настояват от Националният браншов синдикат "Висше образование и наука" (ВОН-КНСБ), Съветът на ректорите, Националното представителство на студентските съвети (НПСС) и Синдикат "Висше образование" към КТ "Подкрепа". Организациите са изпратили писмо с исканията си до министъра на образованието и науката проф. Галин Цоков, съобщава председателят на ВОН-КНСБ проф. Лиляна Вълчева. По думите й изпратеният документ е в отговор на писмо от министъра до социалните партньори. Друго искане на организациите е за увеличение на размера на стипендиите на студентите. Към момента минималната е 85 лв., а максималната – 180 лв. В писмото си до министъра социалните партньори настояват те да бъдат увеличени до съответно 120 и 200 лв."Не приемаме дискриминационния подход на правителството, защото увеличението на заплати за учителите е от месец януари 2023 г., за академичния състав от месец август, а за стипендиите на учащите - от 1 юли, които за държавните висши училища реално ще са от месец септември или месец октомври т.г.", пише в писмото до министъра.Синдикатите, ректорите и студентските съвети пишат още, че не приемат факта, че с нарастването на брутния вътрешен продукт, средствата за образование, в това число за висше образование и наука, намаляват от 4,5 процента на 4,1 процента. Това е на фона на обявеното от правителството, че образованието е национален приоритет, пишат още организациите.
С влизането в сила на бюджета за 2023 г. от 1 август се вдигнаха заплатите в още няколко сектора:
• 10% увеличение на основните заплати на персонала в системата на Министерството на вътрешните работи, считано от 1 август 2023 г., както и за допълнително увеличение със 100 лв. на основните възнаграждения за някои длъжности, включително за други плащания за персонала. Отпуснати са 150 000 000 лева.
• Увеличаване на възнагражденията на персонала в Държавната агенция "Национална сигурност" (ДАНС) - предвидени 5 700 000 лв.
• За Държавната агенция "Технически операции" – 3,7 млн. лв.,
• Близо 11.5 млн. лева са заделени за увеличение на заплатите в правосъдието и по точно за надзирателите в затвори и главна дирекция "Охрана".
• За увеличение на възнагражденията на персонала в системата на Министерството на здравеопазването - за Центровете за спешна медицинска помощ и за Регионалните здравни инспекции, считано от 1 август 2023 г., и дължимите средства за социално-битово и културно обслужване за персонала - 30 000 000 лева.
• Ще бъде отпуснат допълнителен трансфер по бюджета на държавното обществено осигуряване за 2023 г. в размер на 7 830 000 лв. за увеличение на възнагражденията на персонала в Националния осигурителен институт (НОИ), считано от 1 август 2023 г.
• 8 млн. лева са заделени за увеличение на заплатите в Агенцията по горите и в Агенция по безопасност на храните.
• 1,5 млн. лева са заделени за по-високи заплати в БНР.
Той обяви намерението си да освети заплащането на работещите в държавния апарат, като очаква да провокира дебат за промени в заплащането на чиновници и началници на държавни фирми.
"Заплатите са много неравномерно разпределени - по министерства, по сектори, за различни длъжности в едно и също министерство. Има членове на бордове на държавни предприятия, които след махането на тавана на възнагражденията взимат два пъти и половина заплатата на премиера", каза финансовият министър в интервю за "Дарик". Според него не е нормално директор на държавна болница да взима 40-50 пъти над средното за болницата. Той даде пример и с членове на бордове на фирми, които не са изпълнителни директори, а взимат от порядъка на 15 000 лв. на месец. Василев коментира още, като цяло не е добре в обществения сектор да получават средни възнаграждения с 20% повече от частния. "Има начин тези нива да се регулират, но първо трябва да бъдат извадени на светло и анализирани", каза още финансовият министър.
Реакцията след думите му не закъсня. В четвъртък станаха ясни резултатите от анализ, извършен в публичните дружества, според който някои ръководители получавали над 12 000 лв. месечно независимо от финансовото състояние, постигнатите резултати и въпреки множеството констатирани управленски проблеми. Високи били заплатите не само на управленските кадри, но и на някои служители. Затова в министерството на икономиката и индустрията, под чиято шапка са повечето държавни предприятия, е решило да оптимизира изразходването на средствата и предвид предоставената възможност в Закона за публичните предприятия и Правилника за прилагане на Закона за публичните предприятия (ППЗПП), ще намали значително възнагражденията на органите за управление и контрол на дружествата, чиито принципал е министърът на икономиката и индустрията.
И докато директорите на държавни фирми треперят, учителите ликуват. Защото техните заплати се увеличават с 15%, и то със задна дата – от 1 януари 2023 г.. Това става по силата на Aнекс към Kолективния трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование, който подписаха министърът на образованието и науката проф. Галин Цоков и социалните партньори. "По този начин правителството гарантира националния приоритет за поддържане на ниво на учителските заплати от 125% от средното възнаграждение в страната", посочи проф. Цоков.Така с подписания анекс минималната основна заплата на учителите става 1709 лева. Такава ще е тя и за всички останали педагогически специалисти - ресурсни учители, възпитатели, ръководители на направление "Информационни и комуникационни технологии", логопеди, психолози, педагогически съветници, корепетитори, хореографи, рехабилитатори на слуха и говора и треньори по вид спорт в училищата и детските градини. Минималната основна заплата за старши учителите и старши възпитателите става 1763 лв., а за главните учители и главните възпитатели - 1831 лв. Директорите ще получават най-малко 2082 лв. основно възнаграждение, а заместник-директорите - 1926 лв. За увеличението на заплатите на педагозите са осигурени 524 млн. лв. от държавния бюджет.
Но веднага глас надигнаха и преподавателите във висшите училища. За не по-малко от 1880 лв. минимална месечна работна заплата за най-ниската академична длъжност в държавните вузове настояват от Националният браншов синдикат "Висше образование и наука" (ВОН-КНСБ), Съветът на ректорите, Националното представителство на студентските съвети (НПСС) и Синдикат "Висше образование" към КТ "Подкрепа". Организациите са изпратили писмо с исканията си до министъра на образованието и науката проф. Галин Цоков, съобщава председателят на ВОН-КНСБ проф. Лиляна Вълчева. По думите й изпратеният документ е в отговор на писмо от министъра до социалните партньори. Друго искане на организациите е за увеличение на размера на стипендиите на студентите. Към момента минималната е 85 лв., а максималната – 180 лв. В писмото си до министъра социалните партньори настояват те да бъдат увеличени до съответно 120 и 200 лв."Не приемаме дискриминационния подход на правителството, защото увеличението на заплати за учителите е от месец януари 2023 г., за академичния състав от месец август, а за стипендиите на учащите - от 1 юли, които за държавните висши училища реално ще са от месец септември или месец октомври т.г.", пише в писмото до министъра.Синдикатите, ректорите и студентските съвети пишат още, че не приемат факта, че с нарастването на брутния вътрешен продукт, средствата за образование, в това число за висше образование и наука, намаляват от 4,5 процента на 4,1 процента. Това е на фона на обявеното от правителството, че образованието е национален приоритет, пишат още организациите.
С влизането в сила на бюджета за 2023 г. от 1 август се вдигнаха заплатите в още няколко сектора:
• 10% увеличение на основните заплати на персонала в системата на Министерството на вътрешните работи, считано от 1 август 2023 г., както и за допълнително увеличение със 100 лв. на основните възнаграждения за някои длъжности, включително за други плащания за персонала. Отпуснати са 150 000 000 лева.
• Увеличаване на възнагражденията на персонала в Държавната агенция "Национална сигурност" (ДАНС) - предвидени 5 700 000 лв.
• За Държавната агенция "Технически операции" – 3,7 млн. лв.,
• Близо 11.5 млн. лева са заделени за увеличение на заплатите в правосъдието и по точно за надзирателите в затвори и главна дирекция "Охрана".
• За увеличение на възнагражденията на персонала в системата на Министерството на здравеопазването - за Центровете за спешна медицинска помощ и за Регионалните здравни инспекции, считано от 1 август 2023 г., и дължимите средства за социално-битово и културно обслужване за персонала - 30 000 000 лева.
• Ще бъде отпуснат допълнителен трансфер по бюджета на държавното обществено осигуряване за 2023 г. в размер на 7 830 000 лв. за увеличение на възнагражденията на персонала в Националния осигурителен институт (НОИ), считано от 1 август 2023 г.
• 8 млн. лева са заделени за увеличение на заплатите в Агенцията по горите и в Агенция по безопасност на храните.
• 1,5 млн. лева са заделени за по-високи заплати в БНР.