В болниците в Силистра, Дулово и Тутракан има недостиг на акушерки
Работещите акушерки у нас към края на миналата година са 4175, средната им възраст е почти 50 години. Това сочат данните на Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи. В Северния централен регион, в който са и областите Разград, Русе и Силистра, между 2017 и 2022 г. средната възраст на акушерките е нараснала от 46 на 48 години.
Кадровия дефицит е най-големия проблем в трите АГ отделения в Силистренско, съобщава БНР. В болниците в Силистра, Дулово и Тутракан има недостиг на акушерки, а голяма част от работещите вече са на пенсионна възраст.
Д-р Василена Манолова, лекар-специалист в отделението по акушерство и гинекология към болницата в Разград коментира за БТА, че пациентите на отделението в разградската болница се радват на обновена база, но проблем е кадровият дефицит и амортизираният инструментариум. "Професията ни не е добре финансово обезпечена, но това касае цялата система на здравеопазването", добави д-р Манолова.
В областната болница в Търговище няма проблем с броя на акушерките в отделението по акушерство и гинекология, но броят на лекарите е малък. "С всяка година намалят, в момента тук работят петима медици", каза за БТА директорът на здравното заведение д-р Иван Светулков.
Проблем с недостига на акушерки в Многопрофилната болница за активно лечение в Шумен няма. "Откакто в областния град е разкрит филиал на Медицинския университет във Варна, завършващите в него сестри и акушерки, при нужда, се привличат на работа в болницата", каза д-р Йорданка Маринова от шуменската болница.
В Акушеро-гинекологичното отделение към Многопрофилната болница за активно лечение в Омуртаг няма недостиг на кадри. По думите на завеждащия отделението д-р Иван Иванов, няма проблем с персонала. В грижите за родилките и новородените в Омуртаг са ангажирани четирима лекари, 12 акушерки и помощен персонал.
Кадровия дефицит е най-големия проблем в трите АГ отделения в Силистренско, съобщава БНР. В болниците в Силистра, Дулово и Тутракан има недостиг на акушерки, а голяма част от работещите вече са на пенсионна възраст.
Д-р Василена Манолова, лекар-специалист в отделението по акушерство и гинекология към болницата в Разград коментира за БТА, че пациентите на отделението в разградската болница се радват на обновена база, но проблем е кадровият дефицит и амортизираният инструментариум. "Професията ни не е добре финансово обезпечена, но това касае цялата система на здравеопазването", добави д-р Манолова.
В областната болница в Търговище няма проблем с броя на акушерките в отделението по акушерство и гинекология, но броят на лекарите е малък. "С всяка година намалят, в момента тук работят петима медици", каза за БТА директорът на здравното заведение д-р Иван Светулков.
Проблем с недостига на акушерки в Многопрофилната болница за активно лечение в Шумен няма. "Откакто в областния град е разкрит филиал на Медицинския университет във Варна, завършващите в него сестри и акушерки, при нужда, се привличат на работа в болницата", каза д-р Йорданка Маринова от шуменската болница.
В Акушеро-гинекологичното отделение към Многопрофилната болница за активно лечение в Омуртаг няма недостиг на кадри. По думите на завеждащия отделението д-р Иван Иванов, няма проблем с персонала. В грижите за родилките и новородените в Омуртаг са ангажирани четирима лекари, 12 акушерки и помощен персонал.